Você se pergunta sobre qual a importância em entender a diferença entre trabalho e emprego? Ora, quando refletimos sobre o que essas palavras significam, conseguimos perceber nossos erros e acertos na construção da carreira. E, claro, o que é preciso fazer para estruturar um trajeto profissional.
Essas palavras — “construir” e “estruturar” — têm muito a ver com o trajeto profissional, não é mesmo? Se pensarmos na construção de uma casa, há, em primeiro lugar, um projeto; em segundo lugar, a construção dos alicerces; e, em terceiro lugar, a composição da casa em si. Cada etapa é essencial para que o imóvel dure muitos anos.
A seguir, mostraremos que entender as diferenças entre trabalho, emprego e carreira pode ajudá-la a criar um bom projeto para a sua carreira, a estabelecer os alicerces e a tornar a sua vida profissional duradoura! Continue a leitura e entenda!
Qual é a diferença entre trabalho e emprego?
Dois dos pilares que constituem sua vida profissional são o trabalho e o emprego. Trabalho está mais próximo da ideia que temos de tarefa, ou seja, é algo pontual, que tem começo, meio e fim, e que está dentro de suas funções, quando se está em um emprego. O trabalho é o conjunto das tarefas que você faz no seu dia a dia.
Emprego, por sua vez, pressupõe o estabelecimento de uma relação contratual, isto é, o acordo entre você — o empregado — e uma empresa ou alguém — o empregador. É o tipo de emprego que vai definir quais serão as suas tarefas e, consequentemente, o trabalho a ser realizado.
Qual é a diferença entre emprego e carreira?
Se o emprego significa a relação contratual entre empregador e empregado, você pode imaginar que a carreira seja o conjunto delas, certo? Mas não é bem assim.
A construção de uma carreira pressupõe que você tenha sido contratado para vários empregos, porém significa, sobretudo, que está perseguindo um objetivo. Ter uma carreira significa que você projetou um trajeto profissional que especifica onde pretende começar e indica aonde você quer chegar com os empregos que tem assumido ao longo dos anos.
Há quem tenha um extenso currículo, com trabalhos em várias áreas, mas não tenha uma carreira, pois não fez um plano, então, não tinha um objetivo determinado sobre o qual construir o seu caminho.
Como construir uma carreira?
Do mesmo modo como se constrói uma casa. Inicialmente, tenha um objetivo. Em seguida, construa um plano bem-detalhado, com prazos e metas a serem atingidos. Depois, levante os alicerces, isto é, qualifique-se, faça cursos e tenha uma base sólida em termos de conhecimento para conseguir empregos na área desejada.
A seguir, é hora de pensar na estrutura da sua carreira. Cada emprego é um tijolo que o levará ao objetivo final, que é uma carreira que o agrade e que o mantenha firme no mercado ao longo dos anos.
É evidente que, como a casa, será preciso reforçar a estrutura em algum momento, realizar cursos de atualização e buscar sempre novos desafios profissionais para agregar à sua formação. Aposte nisso!
Viu só como é importante compreender a diferença entre trabalho e emprego, e emprego e carreira? Essas noções vão ajudá-la a repensar as suas escolhas profissionais e a construir um verdadeiro trajeto profissional.
Ainda tem dúvidas sobre esses conceitos? Deixe seu comentário!
